はたらく環境とサポート
オフィス環境
一人ひとりが自分らしく、能力を最大限に発揮できる職場環境を推進しています。
※施設の内容は拠点により異なります。
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エレベーター
後方確認用ミラーや車いす専用ボタンなど、安全でスムーズな昇降をサポートする設備を整えています。
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トイレ
介助用ベッドやオストメイト対応設備を備えた多機能トイレやスライドドアなど、広いスペースを必要とする方が利用できるトイレがあります。
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AED
業務フロア内などにAEDを設置し、応急救護訓練を定期的に実施しています。
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スロープ
段差を解消し、通行をスムーズにするため、オフィスの入り口などにスロープや手すりを設置しています。
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駐車場
車椅子ユーザーの安全な乗り降りのため、一般的な駐車場より幅が広い駐車場があります。
カフェスペース
休憩したい時やリラックスしたい時に自由に利用できるカフェスペース。1on1、会議などでも利用することができます。
はたらき方・サポート
個々の特性に合わせた対話と柔軟なサポートを通じて、安心してキャリアを築ける体制を整えています。
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1on1Meeting
上司やメンターと定期的に対話を行います。
業務でのお困りごとや必要な配慮事項、今後のキャリアについてなど相談することができます。 -
ノンコアフレックス・タイム制勤務
フレキシブルタイム（7:00～22:00）内で始業・終業時を柔軟に選択可能です。通院を理由とした中抜けや始業・終業時間の変更も可能です。
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健康管理室
「職場の保健室」として健康相談やメンタルヘルスサポートといった相談を産業医や保健師にすることができます。
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休養室
職場で急に体調が悪くなった場合や救急車が来るまでの待機場所として利用できます。個室のため、安心して休養することができます。
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音声認識アプリ/文字起こし機能
音声認識アプリの導入や文字起こし機能の活用によって円滑なコミュニケーションを支援しています。
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障がいに関するワークサポート相談室
会社で働くうえで、障がいによる困りごとや悩み、誰に相談してよいかわからないことについて外部の専門機関へ相談できる窓口を設けています。
相談にあたっては、プライバシー保護に留意し、相談者の意向を確認しながら、慎重に対応いたします。
社内コミュニティ
Panasonicデフ会
聞こえる人と聞こえない人が共に働きやすい環境づくりに取り組んでいる社内コミュニティが活動中。日々、様々な情報交換や対話を行っています。
インクルーシブな
職場環境づくり
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